Avocat au conseil de Prud’hommes à Carcassonne
Installée à Carcassonne, Maître Grange est une avocate en droit du travail intervenant dans la résolution des litiges entre salariés et employeurs, devant être porté devant le Conseil de Prud’hommes.
Le Conseil de Prud’hommes
Le Conseil de Prud’hommes est une juridiction de premier degré possédant les compétences nécessaires pour le règlement des contentieux entrainés par la formation, l’exécution, la rupture des contrats de travail et par tout problème régi par le Code du Travail.
Cette juridiction n’est pas constituée de Juges professionnels, mais de salariés et de représentants d’employeurs. Toutefois, elle peut prononcer des condamnations et reste la solution la mieux adaptée aux salariés désireux de faire des demandes d’indemnisation suite à un licenciement abusif.
Avant tout procès, les deux parties doivent passer par le Bureau de conciliation et d’orientation. Dans le cas où la conciliation échoue, elles doivent passer devant le bureau de jugement. Si une partie est absente durant l’audience, les Juges peuvent décider de poursuivre la procédure et de juger directement l’affaire.
Vous souhaitez faire appel à un avocat en droit du travail pour une affaire portée devant le Conseil Prud’hommes ? Faites appel au cabinet de Maître Grange.
Votre avocate en droit du travail vous fournit des conseils juridiques et vous assiste en cas de procédure auprès du Prud’hommes.
Pourquoi faire appel à un avocat ?
A l’instar d’un procès classique, celui devant le Conseil de Prud’hommes offre aux deux parties la possibilité d’évoquer verbalement les arguments de droit et de fait qui peuvent les aider à gagner l’affaire.
En faisant appel à un avocat en droit du travail Carsassonne, vous vous offrirez les prestations d’un professionnel maîtrisant parfaitement le Code du Travail et ses particularités, ainsi que les techniques de plaidoirie.
Que vous soyez à Carcassonne, à Limoux, à Castelnaudary ou à Mazamet, n’hésitez pas à faire appel à Maître Patricia Grange pour vous accompagner aussi bien devant le Bureau de conciliation et d’orientation que devant le Bureau de jugement.
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